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L’expert-comptable est un partenaire essentiel du chef de sociétés. Multi casquette, ce expert en chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de l'entreprise. Il endosse de nombreux rôles, allant de la look des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et . Certes, solliciter un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son accompagnement, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la société. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les avantages que offre son assistance. Il vous livre ensuite des conseils pour correctement choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel détenteur d’un diplôme d’expertise comptable ( DEC ) qu’il obtient après un cheminement de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de honnêteté. L’expert-comptable intervient en plus dans les procédures plus durs comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions d'autant plus mémorables comme le montage d’un dossier de votre fauteuil de demande de financement, l’ouverture de capital ou le diffusion de siège social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit aux normes avec les obligations sociales. Il peut ainsi établir des contrats de travail, des notes de paie ou encore procéder aux déclarations des charges sociales.

Les experts-comptables accompagnent chaque jour près de 2, 5 centaines de milliers de boites en France, principalement des TPE et petites entreprises. Comptable, fiscale, sociale, juridique... ils apportent à leurs clients les solutions les plus adaptées en fonction des besoins spécifiques de chacun. L’expert-comptable est le bras droit du chef de sociétés et ce tout au long de leur histoire. Un expert-comptable détient de par la loi une prérogative exclusive d’exercice consistant en différentes missions, à savoir réviser, mais aussi tenir, concentrer, ouvrir, stopper, garder, redresser ou renforcer les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail. Il est en plus habilité à démontrer la régularité et la volonté des comptes de résultats. L’expert-comptable a pour mission de réaliser ou de superviser les écritures de trésorerie, d’achat, de vente et des opérations différentes. Il établit le bilan comptable, le compte de succès et la liasse fiscale, conseille et établit des prévisionnels. L’expert-comptable oriente sur les meilleures dispositions fiscales et lors d’un contrôle fiscal, il assiste son client. Après avoir vu en quoi consiste le métier d’expert service comptable, intéressons-nous à comment bien choisir son professionnels service comptable. Pour bien choisir votre expert-comptable, commencez par contrôler qu’il est bien inscrit au tableau de l’ordre des experts comptables, appréciez son statut géographique, soyez-sûr de sa et comparez le budget des honoraires demandés.

En entreprise, il peut accéder aux postes de chef chargé de comptabilité ou directeur administratif et financier. En cabinet, en fonction de son situation, employé ou non, ses tâches de coca et responsabilités sont différentes. En tant qu’employé, il a le rôle de chef de mission. En tant qu’employeur, il manage et coordonne toute son équipe vers un objectif commun, cohérent avec la dimension stratégique du cabinet qu’il a défini. Dans le cadre de la lettre de mission avec l’entreprise cliente, il supervise et vérifie tout d’abord le bon établissement diverses déclarations fiscales et sociales, mais aussi des états financiers, via sa quête de présentation des comptes. Quelques mois après la clôture, il étudiera et décrira les comptes annuels au client au moment du rendez-vous bilan. Il peut aussi prodiguer des services de conseils juridiques, sociaux, fiscaux et de gestion... En cela, il est le véritable partenaire de l’entreprise, il règle les problématiques de celle ci de sa conception à sa vente ou cessation probable, l’aiguille dans ses investissements et moyens de financement. Il est évidemment en charge de la relation commerciale avec le client. Il est à préciser que le DEC permet d’exercer aussi bien en tant qu’expert-comptable que commissaire aux comptes. Le rôle de ce dernier est de garantir légalement les comptes annuels en attestant qu’ils sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle du résultat, de la situation financière et du patrimoine de l’entreprise, avec une assurance raisonnable qu’il n’y a pas d’anomalie significative dans les comptes ( niveau le plus élevé, les contrôles ne sont cependant pas exhaustifs ).

L’expert-comptable est un partenaire clé pour l’entreprise et c’est particulièrement gratifiant lorsque celle-ci se développe. C’est un métier où la confiance est primordiale et la relation très forte avec le client. Au-delà de l’établissement des comptes annuels, il est important de savoir les décrypter et leur donner du sens pour éclairer les chefs d’entreprise. En matière service comptable, fiscale, sociale, juridique… l’expert-comptable donne à sa clientèle les solutions les plus adaptées en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. L’actualité législative mouvante, la concurrence, la mondialisation, la progression des gestionnaires de contenu numériques, imposent à l’expert-comptable de se former tout le temps pour accompagner au mieux sa clientèle et demeurer en phase avec la vie économique. C’est une profession qui ne connait ni l’ennui, ni l’isolement ! Pour résumer, le spécialiste comptable est le conseiller privilégié des entreprises. Son but est de transmettre des recommandations aux entreprises pour encourager leur développement. dans ce but, il possède le DEC, qui est le diplôme le plus élevé en comptabilité. Le DEC est l’un des trois diplômes de fiscalité supérieure que fournisse les écoles en fiscalité. L’expert service comptable préfère examiner les stastitiques comptables et financiers d’une société, formuler le diagnostic et les recommandations. Il a aussi un rôle d’accompagnement d’entreprise et de conseiller sur les questions fiscales et sociales. L’expert service comptable demande de nombreuses qualités, à savoir être à l’écoute des clients, savoir agir à tout problème.

Le recours à un professionnels comptable est recommandé pour le suivi service comptable de votre activité de location meublée non professionnelle ( LMNP ). Véritable professionnel du chiffre, il connaît parfaitement les règles de la LMNP et est à même de vous accompagner dans le choix du régime fiscal à adopter. L’expert chargé de comptabilité prendra en charge la réalisation de vos comptes annuels, et leurs télétransmissions à l’administration fiscale dans le respect des délais légaux. Confier la gestion chargé de comptabilité à un expert service comptable, c’est vous assurer de la réalisation d’une liasse fiscale conforme, un risque fiscal grandement diminué vis-à-vis de l’administration fiscale. Nous disposons de l’expérience nécessaire pour réaliser votre liasse fiscale pour votre location meublée non professionnelle, contactez-nous ici. Si solliciter un expert comptable n’est pas obligatoire, il n’en est pas moins grandement recommandé. excepté la complexité des tâches de coca de comptabilité attendues par la loi ( rédaction des documents de synthèse, validation de la liasse fiscale… ), l’assistance d’un personnage de l’ordre constitue un indicateur de sérieux auprès des prospects et des fournisseurs de la société. Elle contribuera également à tranquilliser les banques pour l’obtention d’un prêt, et réduit les risques d’un contrôle inopiné de l’administration fiscale. La sous-traitance de la réalisation des documents comptables, tâche particulièrement consommateur de temps pour un non-initié, libère le chef de sociétés et lui donne du temps pour se consacrer à la croissance de son idée.


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