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Bien qu’elle ne soit pas la langue la plus parlée dans le monde, la langue anglaise est la langue officielle dans 53 pays et est parlé comme première langue par en moyenne 400 centaines de milliers de locuteurs dans le monde. Mais ce n’est pas tout, il s’agit également de la second langue la plus commune au monde. Selon le British Council, en moyenne deux milliards de personnes dans le monde apprendront l’anglais d’ici 2020. Par conséquent, il est fort possible que si vous rencontrez quelqu’un venant d’un autre pays, vous serez tous les deux capables de parler anglais. Cela vous ouvre une porte sur le monde et vous épaule à communiquer avec les citoyens internationaux.

ce n’est un secret pour personne, l’anglais est la première langue mondiale. La langue de Shakespeare est parlée par plus d’un milliard de citoyens et règne en maître dans les affaires, le tourisme ou encore la diplomatie. Cette langue prend de plus en plus de place dans notre quotidien et devient donc inévitable et surtout, nécessaire. Pour vous donner quelques exemples, la langue anglaise est la langue nationale de 106 pays alors que le français vient en second position avec 47 pays. Voici les principales raisons d’apprendre la langue anglaise. Aujourd’hui, dans de nombreux domaines comme le commerce ou la communication, les entreprises accordent beaucoup d’importance à le contrôle des langues étrangères dans le but de tenter des marchés internationaux.

l'instruction de l’anglais en groupe permet des élevées. Cette approche permet à tous les participants d'augmenter assez vite leur anglais, peu importe leur niveau initial. Vous profitez d’une agréable ambiance d’équipe et d’une véritable émulation. Vous parviendrez à passer au-dela de très tôt votre stress et votre peur de prendre la parole. de multiples analyse ont divulguer que les personnes qui choisissent d’apprendre l’anglais en groupe réussissent plus vite à atteindre leur objectif. Au bout de quelques mois, elles s’expriment comme de véritables professionnels avec un accent à toute épreuve. l’étude de la langue anglaise en groupe garantit d’excellents résultats compte tenu des stratégies développées par les formateurs. Ils ne proposent pas des cours magistraux. Ils ne se contentent pas de vous livrer des supports didactiques et des dossiers multimédias. Ils vous apportent une véritable aide. Vous étudierez la langue anglaise comme vous avez appris votre propre langue.

C’est un Compte Personnel de Formation qui vous suit pendant toute votre vie professionnelle professionnelle. Ce compte est accessible aux salariés ( dont CDD, CDI, contrat d’alternance et contrat de professionnalisation ) et aux demandeurs d’emplois. Il n’est pas relié à votre société, il vous suit même dès que vous changez de sociétés ou changez de statut ( passage de salarié à demandeur d’emploi et vice-versa ). Chaque année, vous cumulez 24h de formation. Vous pouvez les cumuler pendant 5 ans. Si vous ne les utilisez pas et atteignez le plafond de 120 heures ( 5×24 heures ), vous ne pouvez plus en cumuler jusqu’à ce que vous utilisiez certaine de ses heures pour vous constituer. ien plus qu’il y’a encore 20 ans, la société sait aujourd’hui, dans un situation économique toujours délicat, que sa compétitivité passe par le contrôle de la langue de Shakespeare par ses collaborateurs. Pour motiver ses salariés et faire en sorte que cette formation professionnelle d’anglais soit la plus efficace, elle se doit de trouver une formation avec une approche pédagogique professionnelle, fun, attractive etc…

Le CPF ( Compte Personnel de Formation ) a remplacé le DIF ( Droit Individuel à la Formation ) en Janvier 2015 et permet aux travailleurs de pouvoir continuer à se former tout au long de leur vie professionnelle. à l'aide du CPF, les salariés bénéficient d’une allocation en euros ( cet argent n’est pas ponctionné du salaire ) pour dépenser dans les formations qui les intéressent le plus et qui seront le plus utile à la suite de leur vie professionnelle, qu’ils souhaitent changer d’emploi ou simplement s’améliorer dans leur emploi moderne. vous êtes employé ( e ) mais comptez suivre la formation hors de votre temps de travail, vous n’avez pas besoin de faire de demande spéciale auprès de votre employeur. En revanche, si vous comptez suivre les cours sur votre temps de travail, il sera nécessaire l’accord de votre employeur.

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