Perguruan tinggi berperan dalam menyiapkan pekerja yang kompeten dan siap menghadapi kebutuhan bursa kerja. Institusi pendidikan tinggi memberikan peluang bagi mahasiswa untuk memperoleh pengetahuan dan skill yang diharapkan untuk memasuki dunia kerja dan menjadi produktif di lingkungan kerja.

Pada prinsipnya, universitas berkewajiban tugas untuk menyediakan dan memberikan program pendidikan yang sesuai dengan permintaan dunia kerja. Program pendidikan itu harus disusun dengan memperhatikan tren dan perkembangan terupdate dalam bidang industri atau bisnis, dan menekankan pada pembenahan keterampilan yang diinginkan oleh para pemain industri atau bisnis.

Selain itu, perguruan tinggi juga dapat memberi fasilitas para pelajar untuk memperoleh pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program tersebut, mahasiswa mampu mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan memperluas wawasan mereka seputar permintaan dan tuntutan pasar kerja.

Di samping itu, Global Entrepreneurial University juga dapat berkolaborasi dengan perusahaan atau industri untuk menyusun program pendidikan yang lebih terintegrasi dengan pasar kerja. Program-program itu dapat didesain dengan menyatukan pengajaran teori dan praktik, agar mahasiswa mampu mengembangkan keterampilan praktis dan menangani masalah nyata yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.

Meskipun demikian, untuk memastikan bahwa kampus mampu memainkan perannya dengan baik dalam menyiapkan pekerja yang ahli, ada beberapa hambatan yang harus dihadapi. Permasalahan tersebut antara lain:

Melakukan penyesuaian Kurikulum dengan Permintaan Pasar Kerja

Kurikulum yang diselenggarakan oleh universitas harus selalu diperbarui dan dikembangkan dengan tren terbaru di bidang industri atau bisnis. Kegiatan akademik yang tidak sesuai dengan tuntutan dunia kerja dapat menghasilkan lulusan yang tidak memiliki kompetensi dan wawasan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau industri.

Mengembangkan Keterampilan yang Cocok dengan Permintaan Pasar Kerja

Perguruan tinggi wajib menjamin bahwa keahlian yang diperoleh oleh pelajar selama waktu belajar dapat diterapkan secara efektif di pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan menerapkan metode pengajaran yang lebih terapan dan interaktif, serta menggandeng perusahaan atau industri dalam proses pengajaran.

Menyiasati Persaingan di Tengah Keterbatasan Sumber Daya

Kendati demikian, tidak bisa disangkal bahwa setiap perguruan tinggi di manapun mengalami tanggung jawab yang sama dalam menghadapi persaingan dan kendala sumber daya yang ada. Untuk dapat menyediakan program pendidikan yang baik, perguruan tinggi diperlukan sumber daya yang memadai, contohnya kapital, tenaga pengajar, serta fasilitas yang cukup.

Menyikapi Tantangan Zaman Digital

Dalam era digital, perguruan tinggi pun dihadapkan pada tantangan digitalisasi yang memerlukan penyesuaian dalam program studi, pendekatan pembelajaran, dan pemanfaatan teknologi. Perguruan tinggi perlu memastikan bahwa mahasiswa memiliki kompetensi digital yang memadai untuk memasuki dunia kerja yang semakin tergantung pada teknologi.

Mengaktifkan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri

Untuk menyakinkan relevansi program pendidikan dengan kebutuhan pasar kerja, perguruan tinggi harus menaikkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui pengembangan program magang, kerjasama penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari lingkungan industri.

Dalam menghadapi perjuangan-perjuangan tersebut, perguruan tinggi harus memiliki strategi yang terang dan terukur. Strategi tersebut harus mencakup pengembangan program pendidikan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja, pengembangan keterampilan yang layak dengan tuntutan industri atau bisnis, dan pemperbesar keterlibatan dengan perusahaan atau industri.

Selain itu, perguruan tinggi harus juga memastikan bahwa lulusan mereka memiliki keahlian yang bersaing untuk memasuki dunia kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui perancangan program penyaluran kerja yang efektif, pembelajaran soft skill, dan pengarahan karir.

Dalam era globalisasi dan kompetisi pasar yang semakin ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka dapat memainkan peran yang berarti dalam menyiapkan tenaga kerja yang profesional dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja.